COMUNICACIÓN EFECTIVA
8 (Horas)
8 (Horas)
OBJETIVO
Revisar los diferentes mecanismos de comunicación que tenemos las personas y como a través de buenas prácticas es posible generar la comprensión adecuada de los mensajes que se reciben y transmiten, Conociendo los medios para propiciar siempre en nuestras comunicaciones el uso de la asertividad como garantía de compromiso y respeto con los interlocutores.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Desarrollar habilidades para apreciar y responder apropiada y efectivamente a las demás personas, entender sus sentimientos y cómo trabajar en equipo.
Conocer los diferentes canales de percepción y la capacidad e emplear nuestro cuerpo habilidosamente como forma de expresión .
Analizar nuestros mapas mentales y paradigmas.
Generar un cambio en nuestra forma de pensar, de ver las cosas, de comunicarnos con los demás, que permita un cambio positivo que transcienda de la persona a la organización.
CONTENIDO TEMÁTICO
Procesos cerebrales
Canales de percepción
La comunicación y las relaciones interpersonales
Como nos comunicamos
Factores facilitadores e inhibidores de la comunicación
La asertividad en la comunicación
La retroalimentación como elemento fortalecedor de la comunicación
Revisar los diferentes mecanismos de comunicación que tenemos las personas y como a través de buenas prácticas es posible generar la comprensión adecuada de los mensajes que se reciben y transmiten, Conociendo los medios para propiciar siempre en nuestras comunicaciones el uso de la asertividad como garantía de compromiso y respeto con los interlocutores.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Desarrollar habilidades para apreciar y responder apropiada y efectivamente a las demás personas, entender sus sentimientos y cómo trabajar en equipo.
Conocer los diferentes canales de percepción y la capacidad e emplear nuestro cuerpo habilidosamente como forma de expresión .
Analizar nuestros mapas mentales y paradigmas.
Generar un cambio en nuestra forma de pensar, de ver las cosas, de comunicarnos con los demás, que permita un cambio positivo que transcienda de la persona a la organización.
CONTENIDO TEMÁTICO
Procesos cerebrales
Canales de percepción
La comunicación y las relaciones interpersonales
Como nos comunicamos
Factores facilitadores e inhibidores de la comunicación
La asertividad en la comunicación
La retroalimentación como elemento fortalecedor de la comunicación
NUMERO MAXIMO DE PARTICIPANTES: 25
EL VALOR DE LA INVERSION INCLUYE: Materiales, Memorias y certificados para cada uno
de los participantes.
OBSERVACION: SE SUGIEREN 16 HORAS
